Training of trainers Astăzi succesul unui curs de formare este măsurat prin impactul pe care acesta îl are asupraorganizației. Mediul în care activează trainerii sau formatorii de astăzi aduce noi…

Public speaking Toată lumea se confruntă cel puțin o dată în viață cu vorbitul în public. Unele persoane par a fi înzestrate de la natură cu darul oratoriei, în timp…

Lucru în echipă Filosoful american Henry David Thoreau scria: „Să formezi o echipă este doar începutul, să rămâiîmpreună este progresul, să lucrezi împreună este succesul!”. Munca în echipă dă roade…

Echilibrul viață – muncă Echilibrul viață-muncă s-a tradus prin ”gradul de satisfacție și buna funcționare a angajatului atât la lucru, cât și acasă, cu minime conflicte de rol între acestea…

Starea de bine la locul de muncă Din păcate, cercetările actuale indică în mod clar nesiguranța percepută la locul de muncă ca fiinddăunătoare stării de bine a angajaților. Organizațiile trebuie…

Gândire creativă Definiția gândirii creative spune că aceasta reprezintă o modalitate de a privi probleme sau situațiidintr-o perspectivă nouă, care sugerează soluții ieșite din comun (care pot părea neliniștitoare laînceput).…

Relația cu persoane dificile În decursul vieții noastre întâlnim nenumărate persoane. Nu cu toate putem spune că avem aceeași chimie, despre unele putem spune că sunt chiar dificile. Putem include…

Managementul conflictului Conflictul este „o formă de opoziţie centrată pe adversar, bazată pe incompatibilitateascopurilor, intenţiilor şi valorilor părţilor oponente”.(M. Vlăsceanu) Conflictul este o parte firească a vieţii de zi cu zi,…

Managementul timpului Omenirea a evoluat foarte mult în ultimii ani, acest secol fiind poreclit chiar secolul vitezei. Însă, cu toate acestea natura a rămas la fel, urmându-și ritmul neschimbat. Omul, asemenea…

Managementul stresului Factorii stresori sunt acele influențe externe sau interne care sunt cauze ale stresului. Într-o lume atât de solicitantă putem resimți efectele stresului fără a fi capabili să identificăm…

Leadership personal / Leadership skills Nu înseamnă că ești lider dacă ai o funcție de conducere, dacă ai vechime, dacă ai realizăriextraordinare, dacă ești carismatic, dacă ai putere, dacă ești…

Feedback-ul ● Care sunt caracteristicile unui feedback eficient?● Cum să te asiguri că feedback-ul va duce la schimbarea dorită?● De ce este important feedbackul negativ?● Care sunt beneficiile feedbackului pozitiv?…

Comunicare empatică Prin comunicarea empatică poți pătrunde în tainele fiecărui om, să-i înțelegi trăirile,sentimentele, stările de anxietate, supărare, fără să te implici afectiv, păstrându-ți identitatea. Persoanele care realizează acest tip…

Comunicare nonviolentă Comportamentul uman este generat de încercările de a satisface unele necesități. Atuncicand aceste încercări sunt în dezacord, apare conflictul. Comunicarea non-violentă reprezintă unmodel de comunicare dezvoltat în anii…

Comunicare asertivă Fiecare dintre noi își dezvoltă un anumit stil de comunicare, în funcție de modelele pe carele-am avut și de experiențele de viață prin care am trecut.  Stilul de…

Bazele comunicării Bazele comunicării sunt, înainte de orice, cuvintele, acestea reușind prin comunicare, să fie ”scoase din tăcerea lor”, dinamizându-se în planul axelor din noi. Fără comunicare, în adevăratul sens al…